Mit System

  • Liquiditätserhöhung durch Einsparung von Lohnnebenkosten weiter
  • dauerhafte Lösung für den Arbeitgeber weiter
  • Entlastung bei der Umsetzung weiter
  • Rechtssicherheit weiter
  • Reduzierung der Rentenlücke für den Arbeitnehmer weiter